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第六章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

下列選項中,對人力資源生產和消費雙重屬性的描述,正確的是()。

  • A、人是物質財富的創造者
  • B、人是有條件的財富創造者
  • C、人是有條件的物質財富消費者
  • D、人力資源的生產性總體上大于其消費性
  • E、人力資源的消費性總體上大于其生產性
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在人力資源的特點中,能表現出人與其他資源本質區別的是()

  • A、人力資源的能動性
  • B、人力資源的時效性
  • C、人力資源的時代性
  • D、人力資源具有重復開發性

在人事選聘中,采用內部提升的途徑招聘人員具有一定的局限性,表現為()

  • A、招聘人員進入角色較慢
  • B、組織成員失去晉升機會
  • C、影響組織士氣.
  • D、不能保證得到一流管理人才

人事考評中,由于時間和心理因素而引起的考評誤差,稱為

  • A、主觀好惡偏差
  • B、暈輪效應偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

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